Mindset

Mindset: The Psychology Baru Sukses ditulis oleh Carol S. Dweck dan berfokus pada bagaimana sikap yang berbeda mempengaruhi cara orang memandang diri mereka sendiri dan interaksi mereka dengan orang lain. Dalam pemikiran, Dweck berpendapat bahwa ada dua pola pikir fundamental yang digunakan orang: pola pikir tetap dan pertumbuhan pola pikir. Dweck menjelaskan sifat dari pola pikir dengan sangat rinci, dan menunjukkan dampak yang luar biasa mereka dengan menerapkan mereka untuk pendidikan, olahraga, hubungan, dan perubahan pribadi.

remis Mindset: The Psychology Baru Sukses adalah gagasan bahwa orang latihan baik pertumbuhan pola pikir atau pola pikir tetap. Mereka yang memiliki pola pikir tetap percaya bakat dan kemampuan mereka tidak dapat ditingkatkan melalui cara apapun. Mereka merasa bahwa mereka lahir dengan sejumlah bakat dan biasanya tidak ingin untuk menantang kemampuan mereka karena kemungkinan kegagalan. Individu dengan pola pikir sering tetap menjaga diri terhadap situasi di mana mereka merasa perlu untuk membuktikan nilai pribadi mereka. Tantangan sering dilihat negatif, bukan sebagai kesempatan untuk pertumbuhan pribadi.

Orang-orang yang mempraktekkan pola pikir pertumbuhan percaya kecerdasan, bakat, dan kemampuan dapat dikembangkan dari waktu ke waktu. Mereka percaya kemampuan, seperti atletis dan kemampuan matematika, dapat ditingkatkan melalui kerja keras dan ketekunan. Ketika disajikan dengan rintangan, orang-orang yang mempraktekkan pola pikir pertumbuhan cenderung naik untuk menantang. Sering kali, orang-orang dari pola pikir pertumbuhan tidak takut gagal, tapi mereka melihatnya sebagai kesempatan untuk memperbaiki diri.

Dweck menjelaskan bahwa pola pikir dimulai di masa kanak-kanak, memperpanjang menjadi dewasa, dan dapat mendorong berbagai aspek kehidupan kita, mulai dari orangtua dan hubungan, untuk olahraga dan bekerja. Dia mengungkapkan bagaimana anggota terkemuka berbagai bidang – bisnis, sastra, musik, sains, dan olahraga – memiliki pola pikir pertumbuhan untuk mencapai tujuan pribadi dan impian. Dweck mendorong pembaca dengan menyebutkan bahwa setiap orang dapat mengubah pola pikir mereka pada usia atau pada setiap tahap dalam hidup. Dia juga memberikan langkah-langkah atau ide-ide yang pembaca dapat mengikuti pola pikir untuk mencapai pertumbuhan.

Pendidikan

Pola pikir memiliki asal-usul, dan orang tua, guru dan pelatih terjadi menjadi kunci dalam perkembangan mereka. Setiap kata atau tindakan mereka kirim pesan yang dapat berupa menghakimi atau perkembangan. Masalahnya di sini adalah bahwa sebagian besar orang tua waktu, guru dan pelatih melakukan apa yang mereka pikir terbaik bagi anak, tanpa menyadari bahwa mereka melakukan sebaliknya. Kadang-kadang, dengan memuji anak-anak, mereka mengurangi mereka. Pujian harus diberikan kepada upaya dan ketekunan bukannya kecerdasan atau bakat. Misalnya, jika seorang anak bekerja keras pada pekerjaan rumahnya maka dia harus diakui, tetapi mengatakan maks jika anak lain mengerjakan PR tanpa banyak usaha sama sekali, tetapi mencapai hasil yang diharapkan, bukannya memuji dia Anda harus memberinya tugas yang lebih sulit . Pertumbuhan pola pikir dalam pendidikan berfokus pada siswa memperluas pengetahuan dan cara berpikir dan menyelidiki dunia. Kelas tidak dilihat sebagai tujuan dalam diri mereka, tetapi sebagai alat untuk terus berkembang. Hal terbaik untuk dilakukan adalah untuk mengajar anak-anak untuk mencintai tantangan, akan tertarik dengan kesalahan, menikmati usaha, dan terus belajar.

“Pujilah harus menangani, tidak dengan atribut kepribadian anak, tetapi dengan upaya dan prestasi

Olahraga

Dalam bidang olahraga, pola pikir memiliki peran lebih besar dari pada yang disadari kebanyakan. Sering ‘yang hebat’ yang dipandang sebagai spesimen sempurna dengan bakat bawaan yang memungkinkan mereka untuk unggul, tetapi dalam kenyataannya, hal ini tidak terjadi. Bakat dan menjadi ‘alami’ hanya bisa mendapatkan Anda sejauh ini. Kerja keras dan dedikasi yang diperlukan untuk memenuhi potensi Anda. Orang-orang dengan pola pikir pertumbuhan menyadari hal ini dan mendorong diri mereka untuk mencapai dan mempertahankan prestasi tingkat tinggi. Di sisi lain, orang dengan pola pikir tetap percaya bahwa Anda memiliki keahlian tertentu dan bahwa setiap upaya untuk melampaui bakat alami ini tidak hanya berguna, tetapi melihat ke bawah di atas. Banyak contoh diberikan termasuk Muhammad Ali, Michael Jordan, Babe Ruth, dan Wilma Rudolph. Semua orang-orang ini bertemu dengan kesulitan di awal karir mereka yang memberi mereka masing-masing lebih dari cukup alasan untuk menyerah, tetapi mereka semua memiliki pola pikir pertumbuhan yang memungkinkan mereka untuk melatih dan meningkatkan keterampilan mereka, sehingga masing-masing dari mereka untuk menjadi juara di mereka sendiri benar. Ada 3 hal utama yang olahraga peneliti menemukan ketika mereka melihat kesamaan antara atlet yang menunjukkan karakter sebagian besar atau jantung (pola pikir pertumbuhan).

Mereka yang memiliki pola pikir pertumbuhan yang sukses dalam melakukan yang terbaik, dalam belajar dan memperbaiki.

1. Mereka yang memiliki pola pikir pertumbuhan yang ditemukan kemunduran memotivasi. Mereka informatif. Mereka bangun suatu-panggilan

2. Orang-orang dengan pola pikir pertumbuhan olahraga mengambil alih proses yang membawa keberhasilan dan mempertahankannya.

Ini bukan untuk mengatakan bahwa bakat alami berarti apa-apa dan tidak bisa mengambil orang yang jauh, tetapi mengatakan bahwa pertumbuhan pola pikir, dan motivasi dan dedikasi yang datang dengan itu, dapat mengambil seseorang lebih jauh.

Hubungan

Beberapa orang membiarkan hubungan dengan bekas luka pengalaman mereka dan mencegah mereka dari membentuk hubungan yang memuaskan di masa depan. Lain dapat menyembuhkan dan terus maju. Yang membedakan mereka adalah bahwa orang-orang dengan pola pikir tetap memungkinkan hubungan dengan bekas luka mereka dan sebagai akibatnya, mereka ingin membalas dendam setelah putus. Mereka merasa secara permanen merek / label. Dengan pertumbuhan pola pikir, orang lebih memahami dan ingin belajar dari pengalaman. Dalam hubungan, dua mata pelajaran lebih masuk ke dalam pola pikir Anda, pasangan Anda dan hubungan secara keseluruhan. Ini berarti bahwa tiga hal yang dapat “tetap” sekarang. Orang dengan pola pikir pertumbuhan akan percaya bahwa ketiga hal dapat berubah.

Ubah Pribadi

Mungkin pesan yang paling penting di sepanjang buku ini adalah bahwa pola pikir Anda tidak permanen. Pertumbuhan pola pikir didasarkan pada keyakinan dalam perubahan dan penting untuk mengetahui bahwa apa pun yang tahap Anda berada di dalam hidup, tidak terlambat untuk melakukan perubahan. Perubahan ini merupakan suatu tantangan, namun ada kemungkinan dan bernilai baik. kepercayaan Rakyat lebih banyak mendikte emosi dan tindakan mereka daripada mereka sadari. Jika Anda dapat menjadi sadar pola pikir Anda sendiri, maka Anda dapat mulai memperhatikan apa yang Anda katakan kepada diri sendiri dan jika perlu, perubahan itu monolog batin sehingga keyakinan Anda akan mendukung tujuan anda, bukan menghalangi pencapaian mereka. Seringkali perubahan dari pola pikir tetap dengan pola pikir pertumbuhan sulit karena membutuhkan orang untuk ‘menyerah’ tentang penggunaan pribadi (tetap) ciri-ciri sebagai sumber harga diri, dan bukannya mendapatkan harga diri mereka dari usaha dan merangkul hal-hal sebelumnya dianggap sebagai ancaman seperti tantangan, perjuangan, kritik, dan kemunduran.

“Perubahan Mindset bukan tentang mengambil beberapa petunjuk di sana-sini. Ini tentang melihat sesuatu dengan cara yang baru. Ketika orang – pasangan, pelatih dan atlet, manajer dan pekerja, orang tua & anak-anak, guru & siswa – perubahan dari hakim-dan-dapat-dinilai kerangka ke-belajar dan belajar-bantuan-kerangka. “

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: